تعتمد شبكة شام الإخبارية في عملها على المبادئ التالية:
الحريـة و الاسـتقلال: العمـل علـى ضمـان الحريـة والاسـتقلالية والمصداقيـة الإعلاميـة المسئولة لإعلام الشـبكة عند تقصي مصادر المعلومات والمواضيع والاخبار الاعلامية وتحريرها وتحليلهـا، واحتـرام المواثيـق الاعلاميـة التـي تنـص على احترام حريـة الرأي والـرأي الآخر، مع عدم المسـاس بالمعتقـدات الدينيـة والحفـاظ علـى وحدة البلاد بعيـدا عن الفرقـة أو الطائفية، وعدم التعـدي علـى خصوصيـات وحريـات الآخريـن , أو خـدش حياء وهويـة المجتمـع أو تضليله.
المصداقيـة و الشـفافية: الالتـزام بالمصداقيـة والنزاهـة و الشـفافية المهنيـة كمبدأ اساسـي للممارسـة الاعلاميـة المسئولة لإعـلام الشـبكة ، و الحـرص علـى إيصـال المـادة الإعلاميـة إلـى متلقيهـا بصـورة كاملـة , وموثوقـة وواضحـة لا غمـوض فـي صحتهـا أو مصداقيتهـا، بعيـدا عـن بـث الاشـاعات او الاتهامـات و التضليـل او الحقائق غيـر الصحيحـة أو الأخبـار الغيـر مؤكـدة، مـع الاحتفـاظ بحـق الاشـارة الـى مصـادر المعلومـات أو الاحتفـاظ بسـريتها.
الدقـة والموضوعيـة: الالتـزام بالدقـة والصحـة والموضوعيـة المهنيـة فـي صياغـة وتحريـر وتـداول المعلومـات والوثائق والصـور والمشـاهد و المواضيـع الإعلاميـة السياسـية والاقتصادية والاجتماعيـة الخاصـة بإعـلام الشـبكة ، والحـرص علـى تفـادى الأخطـاء و الاشـاعات أو اسـتخدام مفـردات التشـهير والتمييـز أو الانحيـاز لفئة دون أخـرى.
المسـؤولية و المسـاءلة: تحمـل المسـؤولية المهنيـة والاجتماعيـة لإعـلام الشـبكة وأهميـة دورهـا فـي تنظيـم ومتابعة تطبيقات الحرية الاعلامية تجـاه تطبيق المبادئ الأخلاقية والمهنية للحريـة الإعلاميـة مـن حيـث إبـداء الـرأي و التعبيـر بـكل مصداقيـة وشـفافية فـي دقـة و صحـة المعلومـات والمصـادر والوثائق ومـا ينطبـق علـى ذلـك مـن ضـرورة الالتـزام بالمسئولية الذاتية.
المسـاواة وتكافـؤ الفـرص: الالتـزام باحتـرام المبـادئ المهنيـة والقيـم الاخلاقيـة للمسـاواة و تكافـؤ الفـرص كأسـاس للحيـاة و الحريـة الاعلاميـة داخـل الشـبكة ومـا ينطـوي علـى ذلـك مـن ضـرورة المسـاواة وحريـة التعبيـر بتـوازن و ابـداء الـرأي و المشـاركة و احتـرام اراء الآخريـن ووجهات نظرهـم دون محابـاة أو انحيـاز لطـرف ضـد اخـر والتعامـل مـع الجميع بكل موضوعية ومسـاواة مـع تجنـب أي توجـه الـى بـث روح التمييـز أو اثـارة الفتنـة و التفرقـة بيـن أفـراد و فئات المجتمع فـي أي حـال مـن الأحـوال وعـدم التمييـز بين أي من أفـراد أو فئات المجتمع على اسـاس العرق أو الجنـس أو اللـون أو المعتقـد بـأي صـورة مـن الصور من صـور التمييز و أي نوع مـن أنواع التعصب والوطنيـة والاخلاقيـة تجـاه الحقـوق و الواجبـات الإعلاميـة.
الحقـوق والمشـاعر الانسـانية: منهـا ضـرورة احتـرام وحمايـة حقـوق المجتمع بجميـع أفراده ومكوناتـه/ لاسـيما حقـوق الطفـل والمـرأة، حسـب المبـادئ الإسـلامية و الأعـراف الاجتماعيـة و حمايتهـم مـن الرذيلـة و الجريمـة أو مـا يخـدش الخلـق والحيـاء، بمنـع عـرض المـواد و الصـور و المشـاهد او تقديـم المـواد المشـجعة علـى هـذه الانشـطة أو المـواد ذات الإثـارة الرخيصـة.
الحقـوق الفكريـة: الحقـوق الفكريـة للتأليـف والتحريـر والانتـاج للأعمـال والبرامـج والفعاليـات الاعلامية المرئية والمسـموعة والالكترونية يجب أن تبقى ملكً للشـبكة ، مع الأخذ بعين الاعتبار حقـوق الملكيـة الفكريـة للمبدعيـن و المنتجيـن حسـب مـا جاء فـي العقود الخاصة بهـذه الاعمال مـع شـبكة شـام، مـع الالتـزام مـن قبـل جميـع العامليـن في شـبكة شـام والجهـات المعنيـة بما جـاء فـي هـذه العقـود، وعـدم تجـاوز حقوق الملكيـة الفكريـة لأي الأعمـال و البرامج و المشـاركات الاعلاميـة المرئية والمسـموعة و الالكترونيـة أو انتحـال أو استنسـاخ أي هـذه الاعمـال جزئياً أو كليـا دون ترخيـص أو اذن رسـمي أو اشـارة واضحـة لمصادرهـا الاصلية.
الاهتمـام و الترحيـب: الاهتمـام و الترحيـب بالمتابعيـن والمشـاهدين أو المسـتمعين وغيرهـم عـن طريـق اي مـن الوسائط المتعـددة للاتصـال ، و يجـب أن يكـون هـذا الاهتمـام و الترحيـب دون تمييـز او محابـاة مـع احتـرام آرائهم وخصوصياتهم وعدم الاسـاءة لهـم او لآرائهم أو معتقداتهـم او خصوصياتهـم بـاي شـكل مـن الاشـكال.
الاهتمـام الوظيفـي: الاهتمـام مـن قبـل جمـع الاعلاميين العاملين في شـبكة شـام بتطوير معارفهم ومهاراتهم الذاتية بصورة مسـتمرة في مجال عملهم الوظيفي ، في اطار الاسـتراتيجيات والسياسـات التـي تنتهجهـا الشـبكة فـي تطويـر امكانياتها التكنولوجيـة و الاعلامية ومـا توفره من مصـادر وبرامـج لتطويـر مواردهـا البشـرية و الارتقـاء بـالأداء الوظيفـي وتقديـر الابـداع والتميـز الاعلامـي فـي جميـع التخصصـات الاعلاميـة مـن أجـل تحقيـق أهدافهـا لرؤيتهـا الاسـتراتيجية , ومواكبـة التطـورات السـريعة و المتعـددة فـي عالم الاعـلام الجديد , و كذلك الاهتمـام برعايتهم وحمايتهـم مـن التعـرض للأذى اثنـاء عملهـم الاعلامي.
السـلوكيات المهنيـة: الالتـزام و تحمـل المسـئولية الذاتيـة والمؤسسـية مـن قبـل جميـع العامليـن فـي شـبكة شـام وذلـك باحتـرام المبـادئ والقيـم المهنيـة ومواثيـق الشـرف الاعلاميـة والسياسـات الاداريـة وعـدم المشـاركة في البرامـج الحوارية او الشـبكات الاجتماعية الغير رسـمية ذات الطابـع السياسـي وخاصـة تلـك المسيئة للمصلحـة العامـة أو لأي مـن فئات المجتمـع أو اسـتغلال المنصـب أو الوظيفـة أو الـدور الاعلامـي المنـاط بهم للترويج أو الانحيـاز لأي رأي او توجه يخـدم أيـا كان مـن جهـات سياسـية داخليـة أو أجنبيـة بصـورة مباشـرة أو غيـر مباشـرة.
الدفاع عن القيم: شـبكة شـام الإخبارية لا تسـعى إلى الربح، بل هي مسـتعدة للتضحية بالمكاسـب الماديـة، مـن أجـل حفـظ رسـالتها، ومن أجـل تحقيق مصلحـة عامة، ومن أجـل الدفاع عـن المبادئ والقيم الإنسـانية.
سياسـة الإعلانـات: رفـض كل إعـلان تنافـي مادتـه قيـم المجتمـع السـوري وأسسـه، ومبادئه وآدابـه، أو تعـارض رسـالته وحضارتـه، بغـض النظـر عما يحققه للمؤسسـة مـن أرباح.
تؤمـن شـبكة شـام بـدور المرأة السـورية في المسـاهمة فـي بناء المؤسسـات الإعلاميـة وترحـب بمشـاركتها وتفخـر بكوادرهـا مـن الإداريـات والمراسـلات الميدانيـات والناطقـات الاعلاميـات اللواتي يقمـن بالبنـاء والعمـل جنبـا إلى جنـب مع الرجل بكل مسـؤولية واحتـرام، وبمـا يناسـب دورهـن حيـث تمثـل المـرأة فـي شـبكة شـام 10 بالمئة مـن إجمالـي كـوادر الشـبكة، يتوزعـن علـى عـدة مناصـب كمديـرات أقسـام، ناطقـات باسـم الشـبكة، مترجمـات، محـررات أخبـار، ومراسـلات ميدانيـات فـي الداخل السـوري.
تتبـع شـبكة شـام النظـام المؤسسـاتي فـي عملهـا وفي آليـة اتخاذ القـرار فيها، حيـث تتكون مـن مجلـس إدارة تكـون مهمتـه رسـم السياسـات والتوجهات الاسـتراتيجية للشـبكة بمختلف مؤسسـاتها، ومـن مـدراء عاميـن يقومـون بـإدارة هـذه المؤسسـات، وتنفيـذ قـرارات مجلـس الإدارة وتحويلهـا إلـى خطـط عمـل، كمـا يضمنـوا عبـر الأقسـام التنفيذيـة فـي مؤسسـاتهم ضمـان العمـل وتقديـم أفضـل خدمـة إعلامية.
تتألـف شـبكة شـام الإخباريـة مـن سـتة أقسـام أساسـية تتبع لمدير عـام يتبع بدوره لمجلس إدارة، لـكل قسـم رئيس، ويتبـع له عـدد مـن الموظفين لضمـان أفضـل سـير للعمـل، هـذه الأقسـام هـي:
يقـوم بإعـداد الخطـط الاسـتراتيجية للشـبكة بنـاء علـى نمـاذج وخطـوات التخطيـط الاسـتراتيجي، ويقوم بدراسـة البيئة الداخليـة والخارجيـة للشـبكة ومـا يحيـط بهـا مـن تهديـدات او مـا ينشـأ مـن فـرص، والنمـوذج المتبـع للتخطيـط فـي القسـم هـو نمـوذج Pfeiffer للتخطيـط ، يتبـع عمليـة التخطيـط تحويـل الخطط لأهـداف وبرامج عمـل يتـم العمـل عليهـا فـي الشـبكة، يقوم هذا القسـم بإعـداد الخطـط التطويريـة للشـبكة بنـاء علـى إعـداد دراسـات معمقة لواقعها وإمكانياتها ودراسـة حاجة الوضع السـوري لخدمـات ومشـاريع تطويريـة تقـوم بها الشـبكة.
يقـوم عمـل هـذا القسـم علـى شـقين: الاول تسـويقي حيـث يقوم بالتعريف بالشـبكة ونشـاطها وإنجازها وإبراز صورتهـا الإيجابيـة فـي المجتمـع السـوري والعربـي، وبناء العلاقـات ومشـاريع التعـاون مـع الجهـات المختلفـة. أمـا الشـق الثانـي فمهنـي يعتمد علـى بناء علاقـات عمل مع القنـوات ووكالات الأنبـاء مـن خـلال دارسـة حاجـة القنـوات لمـواد إعلاميـة معينـة يتعـذر عليهـا إنجازهـا فـي الداخل السـوري، ويقـوم بالتنسـيق مـع باقـي أقسـام الشـبكة وفريـق مراسـليها لإعداد هذه المواد وفـق الخطة المتبعة.
يقـوم بضبـط الأمـور الماليـة للشـبكة وإعـداد الميزانيـات السـنوية والشـهرية وضمـان الشـفافية الماليـة.
يقـوم هذ القسـم بـإدارة المـوارد البشـرية، من اسـتقطاب للكـوادر المميـزة في مجـالات عملها وتوظيفهـا، وتعريفها بآليـة عمـل الشـبكة وأقسـامها ، وضمـان انسـجام الكـوادر الجديـدة مـع آلية العمل والنظام المتبع في شـبكة شـام، كمـا يقـوم بتقييم حاجة التدريب في كافة أقسـام الشـبكة وتأمينهـا، بالإضافـة إلـى عمـل تقييمـات دوريـة للكـوادر وعلـى أساسـها وضـع خطة التدريـب السـنوية والطارئة. علـى صعيـد التطويـر الإداري يقـوم بتطويـر نظـم العمل فـي الشـبكة واتبـاع أحـدث نظـم الإدارة المتبعـة ، ووضـع اللوائـح والنظـم الداخلية والإجـراءات والهيـاكل التنظيمية والتوصيفـات الوظيفيـة وتطويرهـا بمـا يتناسـب مـع تطـور الشـبكة بحيـث تكـون الفعاليـة والمرونـة سـمة أساسـية فـي العمـل.
المهمـة الأساسـية لهـذا القسـم هـي تطويـر وحماية نظم المعلومـات فـي الشـبكة والتأكـد مـن فعاليتهـا والاشـراف علـى صيانتهـا الدوريـة والوقائية وتأميـن الدعـم الفنـي والتقنـي لكافـة كوادر ومراسـلي الشـبكة من دعم لوجسـتي وتقنـي، كمـا أنـه يشـرف علـى مشـروع حماية الناشـطين الكترونيـا وضمـان اتباعهـم افضـل الممارسـات الأمنـة في عملهـم الالكترونـي ضمـن البيئة الخطـرة التـي يعملـون بهـا داخل سـوريا.
ويندرج تحت هذا االقسم الأقسام الفرعية التالية:
يقوم عبر شبكة مراسلي شام المنتشرين في كافة المحافظات السـورية بتتبـع الأخبـار لحظة بلحظة والتأكد منها عبر شـبكة مراسـليه إن جـاء الخبـر مـن مصـادر أخـرى، ومـن ثـم يقـوم بنشـرها وإرسـالها للوكالات الإعلامية على شـكل أخبار عادية أو عاجلـة ونشـرها على الصفحات الشـبكية للشـبكة. يقـوم القسـم بعمـل ثلاثة تقاريـر يومية ميدانيـة عن الوضع فـي سـوريا بالإضافـة إلـى تقريـر نهايـة اليـوم العسـكري والـذي يحـوي كافـة التطـورات العسـكرية وأخبـار المعـارك والهجمـات والقصـف وغيـر ذلك. ترسل هذه التقارير إلى القنوات الفضائية فور إعدادها.
مهمتـه الأساسـية هـو تأميـن بـث حـي ومباشـر لكافـة الأحـداث السـاخنة التـي تحـدث فـي سـوريا ويغطـي اغلب الجوانـب التي تحتـاج إلـى تغطيـة فـي مختلـف جوانـب الثـورة ( مظاهـرات - عمليات عسـكرية - قصف - مآسـي إنسـانية - لقاءات ثورية.) كمـا يقـوم بتأميـن الدعم الفنـي والتقني والتدريب للناشـطين مـن خـارج شـبكة شـام علـى البـث المباشـر ونقـل صـورة مـا يحـدث للعالـم مباشـرة بمـا لا يـدع مجـالا للتشـكيك والإنـكار.
يقوم هذا القسم بإدارة المراسلين والذين يمتدون على كافة المحافظات والمناطق في سوريا ، وتأمين الدعم لهم وتأمين التنسيق الكافي مع القنوات الفضائية عندما يكونوا في مكان الحدث لنقل مجريات الاحداث في أماكن تواجدهم، كما يقوم بالدعم اللوجستي والتقني لهم.
مهمتـه إيصـال مـا يحـدث علـى ارض سـوريا لأكبـر عـدد ممكن مـن ناطقـي الانكليزيـة عبـر العالـم، حيـث يقـوم بنشـر الأخبار ومتابعتهـا وإعـداد التقاريـر الميدانيـة والعسـكرية باللغـة الإنكليزية وإرسـالها للقنوات الناطقة بها، كما ويقوم بالإشـراف علـى المراسـلين الناطقيـن بالإنكليزية والتنسـيق بينهم وبين القنـوات الفضائية لعمل المداخلات وشـرح ما يجري في موقع الحـدث، وتدريبهـم علـى أسـس التعامل مـع الإعـلام الغربي. يتبع لقسم الانكليزي ما يلي:
يقوم القسم هذا بترجمة الأخبار و الفيديوهات .
يقـوم بتدقيـق الترجمـة و مراجعتهـا سـواء الإخباريـة أو الفيديوهات.
يقـوم بانتقـاء الفيديوهـات مـن القنـاة العربيـة المناسـبة و التـي توثـق الحـدث بالمـكان و الزمـان و من ثـم يتم ترجمتها حيث يتـم عرض الترجمة علـى الشاشـة تماشـيا مع محتـوى الفيديو.
يقوم هذا القسم بنشر الأخبار على موقع شام باللغة الإنكليزية.
يقوم بالتواصل مـع الجهات الإعلامية والصحفية الغربية لاطلاعهـم علـى مجريـات الأحداث في سـوريا ويجيب عن الاستفسـارات والأسئلة مـن الإعلاميين والصحفيين.
مهمتـه الادارة البرمجيـة لمواقـع الشـبكة العربيـة والانكليزيـة ومتابعتهـا وحمايتهـا وتحديثهـا باسـتمرار.
يشـرف علـى صفحـة شـام الادبية حيث تنشـر كافة مـا يتعلق بالثـورة السـورية مـن أدب ومقـالات وقصـص وشـعر وكل مـا يتعلـق بـأدب الثـورة.
يتبع له أربعة أقسام أساسية وهي:
حيـث يقـوم بتصوير كافـة ما يجري على الارض السـورية عبـر مراسـليه فـي موقـع الحـدث، أو اسـتقبالها مـن قبـل بقيـة الشـبكات العاملـة على الارض السـورية ويتم التأكد مـن مصداقيتهـا ، ورفعهـا إلـى الانترنت وإرسـالها للقنوات الفضائية علـى شـكل فيديوهـات حصريـة او عاديـة لتدعـم الأخبـار العاديـة ولتأكدهـا بالصـورة.
يقـوم بعمـل تقارير مرئية يومية عبر شـبكة المراسـلين فـي كافـة المحافظـات السـورية عـن الاحـداث السـاخنة وآخـر التطـورات، ويتـم تزويـد القنـوات الفضائية بهـا.
يقـوم بالإشـراف علـى فريـق المصوريـن المنتشـر فـي المحافظـات السـورية وتدريبـه علـى فنـون التصويـر الاحترافـي، ويقـوم باسـتقبال الصـور التـي تشـرح الاحداث اليوميـة فـي مختلـف المناطـق، ويتأكـد منهـا ومـن مصداقيتهـا. وبعدهـا يقـوم بإرسـالها إلـى عـدد مـن الـوكالات الإعلاميـة العالميـة ليوضـح للعالـم صـورة مـا يجـري، ويقـوم بأرشـفة الصـور وحفظهـا ولديـه أرشـيف ضخـم جـدا يوثـق احـداث الثـورة يومـا بيـوم.
فريـق مصمميـن محترفيـن يقومـون بالدعـم الفنـي، وكافـة التصاميـم التـي تلـزم لعمـل الشـبكة فـي مختلف أقسـامها، ويقومـون بالإشـراف علـى تصاميـم المواقـع الشـبكية والصفحـات الالكترونيـة وضمان عمـل تصاميم مواكبـة للأحـداث وخاصـة علـى الصفحـات الشـبكية فـي مواقـع التواصـل الاجتماعـي.
شـبكة شـام هـي مؤسّسـة إعلاميـة نمـت وتطـورت مـع الثـورة السـورية، تنقـل أحداثهـا ووقائعهـا بـكل جوانبهـا الإنسـانية والمدنيـة والاجتماعيـة والعسـكرية، وتوصـل الأحـداث بدقـة للعالـم عمـا يجـري فـي سـورية.
لـم يكـن تطـور الثـورة السـورية بمعـزل عـن تطـور شـبكة شـام، فقـد كانـت الثـورة بأطوارهـا المختلفـة والمتسـارعة هـي الدافـع والمحـرك الأساسـي لانتقـال شـبكة شـام مـن مجموعـة عمـل صغيـرة إلـى مؤسسـة إعلاميـة، تسـعى لأن تكـون مشـروع إعـلام بديـل عـن الإعـلام التقليـدي، وتسـهم فـي صناعـة واقـع وإنسـان جديدين وفـق معايير الثورة والمسـتقبل الجديد الذي
يرسـمه الشـباب السـوري الثائـر. يوضـح هـذا الملف التعريفي عن الشـبكة أهدافها وسياسـتها ورؤيتها العامة التـي تسـعى لتحقيقهـا خـلال الفتـرة القادمـة، ويشـرح مؤسسـات ومشـاريع شـبكة شـام وهيكليتها وآلية عملها، كما ويوضح بعضا من إنجازات الشـبكة علـى كافـة الصعـد بعد حوالـي عامين علـى انطلاقتها بالإضافة إلـى المبادئ والأخلاقيـات التي تعتمدها.
شـبكة شـام هـي مؤسسـة سـورية غيـر ربحيـة تأسسـت فـي 22 شـباط 2011 أي قبـل انطلاقـة الثورة السـورية بثلاثة أسـابيع من قبل مجموعة من الناشـطين السـوريين، وكانت في مراحلها الأولى تتمثل بشـبكة شـام الإخباريـة التـي كانـت تقـوم بنقـل أخبـار الثـورة السـورية للعالـم ضمـن الحصـار الإعلامـي والإغـلاق الكامـل لسـورية فـي وجـه وسـائل الإعلام.
مـع تطور الثورة السـورية تطورت شـبكة شـام معها ونمـت بنموها، فقد بـدأت بفريـق تطوعـي لا يتجـاوز عـدده أصابع اليـد، وبدأت بالتوسـع في عملهـا الإعلامـي حتـى وصلـت إلـى مؤسسـة إعلاميـة متكاملـة ومرخصـة أفـرزت عـدة مؤسسـات ومشـاريع مـن وحـي الثـورة السـورية، منهـا شـبكة شـام الإخباريـة، وجريـدة شـام الأسـبوعية، و تعمـل علـى مركـز شـام للبحوث والدراسـات وإذاعة شـام، بالإضافة إلى إطلاق عدد من المشـاريع مثـل مشـروع شـام لأمن الناشـطين السـوريين، ومشـاريع تقنيـة تتعلق بتزويـد الناشـطين السـوريين فـي الداخـل بوسـائل الاتصـال الكافيـة التي تمكنهـم مـن نقـل مـا يجري علـى الأرض السـورية في مواجهـة القمع غير المسـبوق، والحصـار الخانـق، والوحشـية التـي يتـم التعامل بهـا مع كافة الناشـطين، الإعلاميـون منهـم بشـكل خاص.
شـبكة شـام شـبكة أفرزتهـا الثـورة السـورية العظيمـة، تؤمن أنّهـا وليدة مسـيرة طويلةٍ بدأها آلاف من الشـباب والمثقفين والناشـطين والشهداء، شـّكلواالواقـع والوعـي الـذي أنتـج هـذه الفكـرة، وهـي بذلـك لاتخفـي انحيازهـا لشـعارات العدالـة والحرية والكرامة، وانحيازهـا للقضايا العادلة لـكّل الشـعوب، كدافـع وموجّـه لمشـاريعها واهتماماتها وسياسـاتها.
تهـدف الشـبكة عبـر مؤسسـاتها المختلفـة إلـى خلـق إعلام بديل يسـتمد قيمـه مـن قيـم الثـورة، ومـن الوعـاء الحضـاري والإرث الإنسـاني للشـعب السـوري، وإلـى إعـادة بناء الوعي في شـخصية الإنسـان السـوري، وإلى رفد الواقع السـوري بمؤسسـات تسـعى لتطوير الواقع بمختلف مجالاته بما يبنـي نهضـة المجتمـع و يرتقـي بالفرد.
يتم استثمار عوائد الشبكة في جانبين:
الأول: تطويـر أعمـال الشـبكة ومؤسسـاتها وتطويـر كوادرهـا ورفـع مسـتواهم بالتدريـب.
الثانـي: تنفيـذ مشـاريع اجتماعيـة وخيريـة لصالـح المجتمـع السـوري عبـر مؤسسـات تنشـأ لهـذا الغرض (مشـافي - روضات أطفـال - جمعيات خيريـة - مبـادرات تطوعيـة - مشـاريع إسـكان فقـراء- رعايـة أيتـام).
تـم بنـاء النظـام الإداري فـي شـبكة شـام الإخباريـة علـى منهجيـة نظـام إدارة الجـودة 9001- ISO ، وبنـاء على هـذه المنهجية. فقد تم إعداد الهيكل التنظيمـي وتـم دراسـة العمليـات في الشـبكة علـى شـكل مخطـط تدفقـي يحـدد بوضوح ماهية هـذه العمليات وتسلسـلها، والأقسـام المختلفـة وإجـراءات العمـل الخاصـة بهـا بمـا يحقـق هـذه المنهجيـة والتـي تقـوم علـى مبـدأ التخطيـط والتنفيـذ، ومـن ثـم المراقبـة والتقييـم والتطويـر، بحيـث نضمن أن تكون حلقة التطوير المسـتمر محققـة فـي كل عملية من عمليـات الشـبكة بمختلف أقسـامها.
منهجية الإدارة في شبكة شام الإخبارية:
تقـوم إدارة الشـبكة بالتخطيـط لتحقيـق كافـة متطلبـات المسـتفيدين مـن خدمـة شـام علـى تنوعهـم، مـن وكالات أنبـاء، وهيئـات ثوريـة، وفضائيات إخباريـة، وغير ذلك عبر حصـر هـذه المتطلبـات التـي تكـون متجـددة ومتطـورة مـع الزمـن وبخاصـة مـع التطورات المتسـارعة للثورة السـورية، ثـم تقـوم بـإدارة مواردهـا البشـرية والتقنيـة وتعميم هذه المتطلبـات عليهـم ليقومـوا بتلبيتهـا. تؤمـن الإدارة لهـم الوسـائل والادوات والتدريـب الكافـي ليقومـوا بتحقيـق هـذه المتطلبـات وذلـك عبـر وضـع معاييـر واسـس واضحـة تسـهل أليـة العمـل وتحـدد المسـؤوليات والصلاحيـات لكل فـرد ،ومعاييـر قبـول عملـه أو رفضه، وبعد ذلـك تقوم عبر وسـائل مراقبـة وتقييم من مراقبة جـودة عملها وما إذا كان قـد حقـق المعاييـر المطلوبـة التـي ينتظرها المسـتفيدون مـن الخدمـة الإعلامية للشـبكة، وتقوم بشـكل دوري بقياس أدائهـا ومـدى رضـا الجهـات المسـتفيدة وتسـتفيد مـن ذلـك فـي تطويـر عملهـا بشـكل مسـتمر، بحيـث تكـون عمليـة المراقبـة والتطويـر منهجيـة وفلسـفة يقـوم النظـام عليهـا وتصبـح جـزءا منه.
فريق عمل شبكة شام الإخبارية:
تضم شـبكة شـام الإخباريـة 100 عضـوا في فريـق العمل فيهـا، يتوزعـون ما بيـن إدارييـن، وفنيين، ومراسـلين ومصوريـن ميدانيين فـي مختلف المحافظات السـورية. ما يميز فريق العمل في شـبكة شـام الإخباريـة أنـه يضم كـوادراً مـن أغلب المحافظات السـورية حيث يشـكل مزيجـا متنوعا وجـو عمل فريد مـن نوعه بالتقـاء عشـرات الأعضاء من بيئـات وخلفيـات مختلفة كلهـم يؤمن بنفـس القضية ويعمل لهـدف واحد بجـو تملؤه الألفـة والتعاون والانسـجام.
المراسلون:
يبلغ عدد مراسـلي شـبكة شـام الإخبارية 75 مراسـلا تغطـي 75 منطقـة مختلفة تتوزع على 12 محافظة سـورية، ويشـترط فـي المراسـل أن يكـون مـن أهـل المنطقـة التـي يعمـل فيهـا وان يكـون علـى تواصـل مـع كافـة الجهـات فـي المنطقـة ويتمتـع بسـمعة حسـنة بين أهل منطقته، تقوم شـبكة شام بتدريبه إن لـم يكـن قـد حصـل علـى التدريـب الكافـي، وتطـور مـن مسـتواه عبـر اتباعها نظاما تدريبيـا فيما يخص العمـل الصحفي.
تتبـع شـبكة شـام سياسـة محـددة فـي توزيـع المراسـلين فـي المناطـق السـاخنة حيـث يشـترط تغطيـة كافـة المحافظـات السـورية وأن لا يتـم إبـراز أخبـار محافظـة علـى حسـاب أخـرى، وعلـى حسـب الأهميـة و تطـور الاحـداث يتـم توزيـع المراسـلين ضمـن هـذه المحافظـة بحيث تغطي كافـة المناطق وبحيـث يكـون المراسـل فـي وسـط الحـدث ، كمـا وتقـوم بتزويدهـم بكافة الوسـائل والمعـدات التقنية واللوجسـتية التـي تمكنهـم مـن إنجـاز أعمالهـم.
التأهيل والتدريب:
تعتمـد شـبكة شـام الإخباريـة نظامـا لإدارة المـوارد البشـرية يعتمـد فـي بنيته وفلسـفته علـى التطوير المسـتمر، وهي تؤمن أن الاسـتثمار الأمثـل للشـبكة يكـون فـي تطويـر مهـارات مسـتوى كوادرهـا البشـرية لـذا يتم تخصيص ميزانية كبيـرة للتدريب ويتم مراقبـة أداء الكـوادر وتقييمهـم دوريـا، ويتـم وضع خطـط التدريب بنـاء علـى نتائج التقييمـات وعلـى الاحتياجـات التـي تنشأ مـع تطـور شـبكة شـام عنـد تبينيهـا لمشـاريع أو أقسـاما جديـدة.
من الدورات التي تم اتباعها من قبل كوادر الشبكة كل حسب اختصاصه:
التوزع العمري للكوادر:
تفخـر شـبكة شـام بأنهـا مؤسسـة شـبابية وانهـا تمثـل نموذجـا للإعـلام الشـبابي الوليـد الـذي يعمـل علـى خلـق بديـل عـن الإعـلام التقليـدي الـذي تـم تدجينـه مـن قبـل النظـم المسـتبدة والـذي يشـكل الإعـلام السـوري أبـز مثـال عنـه، ولـذا فهـي تعتبـر أن الشـباب قـادر علـى خلـق إعـلام يسـتطيع أن يوصـل صـوت الشـباب مـن صانعـي الثـورات والمتأثريـن بهـا ويعبـر عـن ضميـر الشـعوب المقهـورة، ويعمـل علـى خلـق نـواة إعـلام جـدي وهـادف يسـتطيع أن يثبـت نفسـه وبقـوة فـي منافسـة الإعـلام التقليـدي. يشـكل الشـباب مـن فئة العشـرين إلـى الثلاثيـن عامـا الفئة السـاحقة مـن كـوادر شـبكة شـام كما هـو موضـح التـوزع العمـري لكـوادر الشـبكة.
المستوى التعليمي:
تعمل شبكة شام الإخبارية على استقطاب الكفـاءات السـورية الشـابة المتميـزة، وتؤمـن لهـا جـو العمـل والتدريـب الكافـي للإبـداع والتطوير، يشـكل الكـوادر من حملة الشـهادات العليـا كالماجسـتير والدكتوراة 9 بالمئة، وحملـة الشـهادات الجامعيـة فـي مختلـف الاختصاصـات نسـبة 51 بالمئة ، بينمـا يمثـل حملـة الشـهادات المتوسـطة 40 بالمئة وفـق المخطـط التالـي:
المحافظات التي ينتمي لها فريق العمل في شبكة شام الإخبارية:
تحـرص شـبكة شـام علـى أن يكـون فريـق العمـل فيهـا مؤلفـات مـن كـوادر تنتمـي لمختلـف المحافظـات السـورية بـلا اسـتثناء، حيـث يشـكل مزيجـا متنوعـا وجـو عمل فريد مـن نوعه بالتقـاء عشـرات الأعضـاء مـن بيئـات وخلفيات مختلفة كلهـم يؤمن بنفـس القضية ويعمل لهـدف واحـد بجـو تملـؤه الألفـة والتعـاون والانسـجام. الامـر الذي يعطـي العمل تميـزا ويثري الأفـكار فـي الشـبكة وينمي الإبـداع فيها.
"شبكة شام الإخبارية" هي مؤسسـة من مؤسسـات شـبكة شام، وهـي شـبكة إعلاميـة متخصصـة بنقـل وقائـع الثورة السـورية وأخبار سـورية في ظـل الثـورة بمختلـف جوانبها: الإنسـانية والاجتماعيـة والمدنيـة والعسـكرية فـي كافة المحافظات السـورية. تم ترخيصها فـي الولايـات المتحـدة الأمريكيـة برقـم 71038A بتاريـخ 6/7/2011.
"الرؤية" بناء مؤسسات إعلامية سورية حرة ومسؤولة، تسهم في بناء الفرد ونهضة المجتمع.
"الرسالة" أول شبكة إعلامية شبابية مستقلة، تؤسس لإعلام ريادي ملتزم بقيم وحضارة الشعب السوري.
للتواصل معنا:
info@shaam.org